CHANGE 4 SUCCESS. Agile Organisationsentwicklung - Hamburg

Christina C.

Für meine berufliche Weiterentwicklung war ich auf der Suche nach einem hohen Maßstab hinsichtlich der Professionalität. Dieser Anspruch umfasst eine weitreichende Methodenkompetenz, aktuelles Wissen, Lebenserfahrung, Zielorientierung gepaart mit einer pragmatischen Flexibilität, mit dem Ziel einer vertrauenswürdigen und nachhaltigen Zusammenarbeit. Alle diese Punkte sah ich im Team von Change 4 Success zu meiner vollsten Zufriedenheit erfüllt. Jede einzelne Coachingsitzung hat mich nach vorn gebracht und hat unheimlich viel Spaß gemacht. Daher absolut empfehlenswert!

Holger N.

Sehr kompetente Trainer und sehr praxisnahe Coachings. Dazu individuelle Betreuung bei der Buchung und dem Training. Habe mich sehr wohl gefühlt - vielen Dank nochmal. Mich hat das Training unstreitig vorangebracht und mir bei meiner Tätigkeit als Unternehmer sehr geholfen.

Karolina D.

Sehr gute und lebendige Vermittlung der Inhalte mit Praxisbezug, tolle Visualisierung und kompetenter Trainer.
Die Organisation war einwandfrei und die Atmosphäre sehr angenehm.

Die Teilnahme an den Seminaren ist nur zu empfehlen. Immer wieder gerne.

Sascha B.

Ich hatte im beruflichen Kontext mit der Inhaberin zu tun. Fachlich sicherlich kompetent, jedoch besteht ein Widerspruch zwischen gepredigten Inhalten und gelebter Wirklichkeit. Feedback wird nicht angenommen. Hier wird im Gegenteil zurückgeschossen.

Die Inhaberin hört sich gerne sprechen, 6 Minuten Monologe in Gruppendiskussionen sind keine Seltenheit.

Weiterhin unterbricht sie ihre eigenen Mitarbeiter und auch die Teilnehmer, um eigene Ansichten zu postulieren.

Aussagen wie Störungen haben Vorrang, werden zum Lippenbekenntnis, wenn der eigene Erguss zu Ende geführt werden muss. Bevor auf Fragen eingegangen werden kann, oftmals passen diese dann nicht mehr zum Kontext. Da die Trainerin/Inhaberin bereits andere Wege beschritten hat.

Ferner wird sehr viel wert darauf gelegt, dass das eigene Wissen durch das zusammenhanglose benennen von diversen Methoden/Namen demonstriert wird.

Die Namensgebung ist ein Hohn, da hier kein Change gelebt wird. Die Coaching Methoden sind ein Postulat aus dem vergangenen Jahrhundert. Hier hilft auch keine fachliche Kompetenz, wenn die menschliche Komponente verkümmert.

Wer sich wirklich mit Change und den damit einhergehenden Prozessen befassen will, den beglückwünsche ich ausdrücklich und empfehle gleichzeitig einen weiten Bogen um dieses Unternehmen.

Ich muss an dieser Stelle darauf aufmerksam machen, dass es sich hier um meine persönliche und private Meinung handelt.

Rein mein Verantwortungsgefühl, gegenüber folgenden Leidensgenossen, veranlasst mich zu dieser Rezension.

Sven P.

Es soll auch unter Kollegen einmal gesagt sein, dass man sich auf euch verlassen kann und Empfehlungen im Bereich Projektentwicklung und OKR immer gerne weitergeben. Einfach mal weiter so!

Jonas O.

Sehr gute Trainer, die die Inhalte perfekt vermittelt haben. DANKE an Inga & Ira: Tolles Training! Immer gerne wieder!

Christina M.

Sehr professionelles, individuell auf mich eingehendes, wertschätzendes und lösungsorientiertes Coaching, das mich beruflich und menschlich weiter gebracht hat. Vielen Dank!

Karola H.

Ich erlebe ein super Team aus sehr versierten, empathischen und divers aufgestellten Trainern, Coaches und der Inhaberin - davon lebt Change4Success.